CíRCULO DE PRESIDENTES
El lugar donde confidencialidad, inteligencia colectiva y reto, se dan cita con los líderes.
DESARROLLA TU CAPACIDAD De LIDERAR LA PARADOJA
EMPRESARIAL ACTUAL.
¿Estás en la cúspide de tu organización?
TODOS, esperan que des lo mejor de ti.
Estar a la cabeza de una organización, es una gran responsabilidad, que implica afrontar a solas decisiones complejas. Aunque te rodees del mejor equipo en tu empresa, el último paso es tuyo, y no puedes eludir la responsabilidad final.
¿Pero es indispensable afrontarlo solo?
El Círculo de Presidentes va a ser tu ventaja competitiva. Apoyado por la Inteligencia Colectiva de tu Círculo de pares, evitarás infinidad de horas de preocupación, estrategias inefectivas y vanos esfuerzos. Consiguiendo en cambio reflexiones profundas y constructivas para mantener tu organización comprometida y proactiva en el futuro.
"Sé algo más que un presidente. Inspira a tu organización."
afrontarÁS obstáculos
Presión de lo Urgente
La presión de los resultados a corto, bloquea tu trabajo a largo plazo.
Limitación del Status Quo
La estructura y el sistema te impiden generar nuevos enfoques.
Problemas Complejos
Los problemas son cada vez más complejos y están menos en tu mano.
Decisiones Solitarias
No tienes en quien apoyarte en tus incertidumbres.
Olga Lucia Rodríguez
Presidenta
Esther Cristina nos ayuda a crecer profesionalmente y como seres humanos...
Como presidente de una gran constructora, el capital humano es fundamental para dar un buen servicio y reaccionar en épocas complicada. Esther Cristina es una pieza clave en nuestra política de personal. Las sesiones que se realizan con los directivos de mi empresa son muy útiles para las personas y la organización.
Lo que te ofrece el Círculo
El Círculo es un grupo de pares con los que compartir experiencias profesionales y reflexionar en un entorno neutro, protegido y creativo sobre tus decisiones.
Apoyo
El Círculo es tu "Equipo A". Sus miembros, todos seleccionados y comprometidos contigo, se convierten en parte de tu cerebro. El Círculo te ofrecerá un valor increíble y tranquilidad de mente al contar con perspectivas enriquecedoras para tus complejas decisiones.
Un lugar donde pensar
Necesitas tiempo para mirar las cosas desde otras perspectivas, para ver la imagen global o para profundizar en tus reflexiones. En un mundo enfocado al Fast Food, Fast Thinking, tendrás la oportunidad de usar en cambio el Deep Thinking.
Métodos
Experimentarás avanzados sistemas de pensamiento y de inteligencia colectiva. Lo vivirás de primera mano para aprender por la experiencia, no a través de teorías. Trabajaremos el caos, las interrupciones y la toma de decisiones.
Seguridad en tu liderazgo
Desarrollarás tu capacidad de interconectar grupos distribuidos o deslocalizados, aprovechando el trabajo de todos y potenciarás una organización adaptable y responsable con capacidad para enfrentar los retos complejos.
Comodidad
Todos tenemos largos días de trabajo y agendas my cargadas. El Círculo usa las últimas tecnologías y métodos para conectarte con tus pares. Las reuniones son virtuales desde la comodidad de tu entorno habitual.
Rentabilidad
Consultores, y Mentores resultan caros y te acercan a una visión parcial de tu situación. Trabajar en grupo y con pares, multiplica las posibilidades y genera sinergias imposibles en One-to-One con profesionales externos. El trabajo con tus compañeros te introducirá a un nuevo entorno de oportunidades.
Lo recomiendo a todo profesional directivo que no se conforme y desee ir más allá..
Además de ser una fuente inagotable de recursos y formación, Hilario es capaz de integrar a todo un equipo de profesionales, consiguiendo que aprendamos a usar nuevas herramientas, y a la vez ayuda a reducir los miedos a lo desconocido, facilitando lo pasos necesarios para integrar los nuevos métodos en tu vida habitual.
Juan Ramón Carmena // Director General
Un CÍRCULO que potenciará tu LIDERAZGO
Los grandes lideres acaban cambiando el mundo que les rodea
Pero comienzan cambiando lo que llevan dentro..
Apoyado en Claves del Círculo de Presidentes tendrás más...
CRITERIO
Abordar el problema sin distraerte por las dificultades, y mantener la visión macro.
CREATIVIDAD
Encontrar la solución . Libertad para pensar sin limitaciones y abrirse a nuevos ideas.
CUMPLIMIENTO
Encontrar el foco.
Mantener el foco cotidiano en lo esencial a pesar de las urgencias.
COLECTIVIDAD
Saber encontrar sinergias y contar con un apoyo neutro e incondicional.
CONCIENCIA
Dar sentido. Mantener la orientación del equipo hacia la razón de ser del negocio
Las etapas que debes conocer
Todo el proceso se ajustará precisamente en base a las necesidades de los participantes en cada grupo. Sin embargo, las fases están claramente estructuradas para que puedas ajustarlas a tu agenda con antelación.
01
Preselección:
30 min para responder al cuestionario de perfil.
Un cuestionario por Internet nos permitirá conformar grupos de modo que no haya conflictos de interés.
02
Encuesta Retos de los miembros:
30 min en una encuesta que servirá para enfocar las sesiones en los temas realmente relevantes para el grupo.
03
Entrevista Selección:
60 min para la entrevista que nos permite confirmar el encaje entre el candidato, los animadores y el resto del grupo. Permite además aclarar cualquier duda antes de la incorporación al Círculo.
04
Proceso de Leadership Circle:
30 min para responder al cuestionario y 1 hora para recibir el feedback de 360º.
05
Sesión Mensual con el Grupo de Pares:
Total 10 sesiones, 120 min, donde se trabajará con técnicas avanzadas de mastermind, codesarrollo estratégico, mentoría, coaching, catalización de inteligencia colectiva.
06
Sesión de Coaching Individual:
Total 5 sesiones, 40 min, para apoyar temas específicos que el participante requiera trabajar uno a uno.
07
Artículo Mensual sobre tema elegido:
15 min de lectura para profundizar en los temas elegidos en las sesiones grupales.
08
Libro "Codesarrollo: Crecer gracias a la Inteligencia Colectiva"
Esta obra tiene como objetivo comprender, desde la perspectiva de 28 expertos en diferentes partes del mundo, cómo la interacción humana inteligente, logra resultados extra-ordinarios.
Los Especialistas que Te acompañarán
Esther Cristina Puentes // Catalizador de IC
EstherCris es una de las expertas latinoamericanas en liderazgo corporativo. Más de 30 años ha trabajado en procesos de coaching, mentoring y desarrollo de conciencia con directivos de grandes corporaciones internacionales. Su pasión es ayudar a los líderes a mejorar su capacidad de conectar con sus equipos y con su propia fuerza interna.
Actualmente se enfoca, con Hilario Martinez, en la incorporación de la Inteligencia Colectiva en las organizaciones y ha enriquecido sus intervenciones a través de espacios virtuales que logran efectividad corporativa contundente.
EstherCristina Puentes P.
Hilario Martínez López // Catalizador de IC
Con más de 30 años de experiencia como ingeniero de Telecomunicaciones y ocupando puestos de responsabilidad en grandes empresas del sector. Decide buscar las claves para mejorar la efectividad de las organizaciones más allá de la tecnología.
Trás varios realizando coaching ejecutivo y mentoring, encuentra las claves en el mundo de los sistemas complejos y de la inteligencia colectiva. Integra distintas tendencias para implementar un enfoque integral donde el Presidente es la piedra angular.
Hilario Martinez Lopez
¿QuÉ dicen nuestros clientes de Nosotros?
El trabajo en grupos virtuales me han permitido participar en procesos de desarrollo reduciendo el impacto en mi agenda y necesidad de desplazamientos..
Esther Cristina es buena escucha, tiene conocimiento y experiencia en su campo, me genera confianza y agrega mucho valor aportando ideas. A partir de esto he emprendido acciones precisas para que el proceso diera sus frutos.
Dania Hernández // Directora IT
lo recomiendo a cualquier empresario que pretenda crecer en productividad, o mejorar el clima laboral.
Hilario me ayuda a abrir nuevas posibilidades para gestionar mis equipos y proyectos. En particular el uso de la Videoconferencias y su aplicación a mi actividad fue sorprendente.
Moisés Martínez // Director
El mejor momento para inscribirte es ¡Ahora!
CIRCULO DE PRESIDENTES
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Inscripción
Dudas Habituales
Tengo una agenda compleja y muy cambiante. Me es difícil comprometerme para estar en un lugar concreto
Estoy cansado de cursos, de networking, que no me llegan.
¿Qué me va a exigir el Círculo?
Estaría incómodo con otros presidentes cercanos o del mismo mercado.
Yo ya tengo mi grupo de amigos, o me reúno con otros empresarios.
¿Cual es la filosofía u origen tras este método?
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